🌚لطفا متفاوت باشید🌝

نویسنده:آلن و باربارا پیز


هممون آدمایی رو دیدیم که شخصیت خیلی جذابی دارن ،اداب معاشرت خیلی خوب،سخنران های خوبی هستن،و فکر میکنیم که اونا یه استعداد ذاتی دارن، و اون استعدادشونو به اسم "کاریزما" میشناسیم.

اما اشتباهمون چیه؟اینکه فکر میکنیم کاریزما یه چیز ذاتیه،اما کاریزما یه توانایی اکتسابی که با دونستن یه سری عادت های رفتاری میتونیم به یه فرد کاریزماتیک تبدیل بشیم ،تویه این کتاب کلی روش برای یاد گرفتن کاریزما وجود داره که از مطالعشون شگفت زده میشید.

خلاصه قسمت هایی از کتاب:

📖
۱-گفتگوی خود را بر اساس سولاتی با پاسخ مثبت پایه ریزی و از پرسیدن سوالاتی که پاسخ آنها منفی است خود داری کنید.
۲-سرخود را به نشانه تایید تکان دهید.
۳-سوال را به گونه ای بپرسید که بین دو جواب مثبت یکی را انتخاب کنند.زمانیکه شخص را به انتخاب یک راه محدود میکنید فرد ناچار است که بین پاسخ مثبت و یا منفی یکی را انتخاب کند و معمولا جواب منفی را انتخاب میکند زیرا کم هرینه تر است ،پس سوال خود را طوری مطرح نمایید که فرد بین دو انتخاب ولی با بالاترین درصد جواب مثبت قرار گیرد
برای جلسه فردا چه ساعتی برای شما راحت تر است؟ساعت ۳یا۵؟
📖سوالات باز سوالاتی هستند که در پاسخ به آنها یک توضیح و یا عقیده بیان میشود و به طور سریع یک نوع حس سازگاری را نسبت به طرف مقابل در پی خواهند داشت چراکه با پاسخ به این سوالات آنها میتوانند راجب علایق و یا دغدغه هایشان توضیح داده و از این بابت احساس خوبی خواهند داشت.
افرادیکه سوالات باز میپرسند به عنوان افرادی جالب،دوست داشتنی،صادق و صمیمی در بین اطافیان شناخته میشوند.
چهار سوال باز قدرتمند با کلمات زیر شروع میشنود:

-۱چطور…؟
-۲درباره‌ی……برایم توضیح بده.
-۳ از چه راهی…؟
-۴ چرا…؟